激励计划流程 - 2024年4月24日薪酬与考核委员会审议激励计划相关议案[4] - 2024年4月29日董事会、监事会审议激励计划相关议案[5][6] - 2024年5月15 - 24日对拟激励对象公示10天[6] - 2024年6月13日股东大会通过激励计划并授权董事会[7] - 2024年6月13日确定授予日并授予限制性股票[7] - 2025年【】月【】日董事会审议多项激励计划相关议案[8] 分红与价格调整 - 2024年度拟向全体股东每10股派发现金红利4元[12] - 调整后第一类限制性股票事业合伙人回购价17.63元/股，企业合伙人19.48元/股[14] - 调整后第二类限制性股票事业合伙人授予价21.33元/股，企业合伙人23.19元/股[14] 归属与限售情况 - 2024年第二类限制性股票第一个归属期为2025年6月13日至2026年6月12日，可归属1092188万股[15] - 2024年第一类限制性股票第一个限售期为2025年6月13日至2026年6月12日，可解除限售214721股[17] 业绩与股份处理 - 2024年度营业收入较2023年度同比增长15.70%，公司层面可归属比例80.93%[18] - 拟回购注销第一类限制性股票229613股，资金约422.33万元[19] - 拟作废第二类限制性股票391883股[22] - 因绩效部分限制性股票不得解除限售或归属[18][21] - 因离职拟回购注销第一类限制性股票162717股，作废第二类限制性股票309588股[18][21] 后续工作 - 调整、回购注销及作废已取得必要批准和授权[23] - 符合相关规定[23] - 尚需履行信息披露、减资和股份注销登记等手续[23]