激励计划基本情况 - 2025年8月8日向171名激励对象授予795.00万股限制性股票，授予价格5.60元/股[3][5][16] - 激励计划拟授予限制性股票总计不超915.00万股，占公司股本总额3.68%[7] - 首次授予795.00万股，约占公司股本总额3.20%，约占授予权益总额86.89%[7] - 预留120.00万股，约占公司股本总额0.48%，约占授予权益总额13.11%[7] 限售期与解除限售条件 - 首次授予部分限售期为12、24、36个月，三批次解除限售比例40%、30%、30%[7][16] - 2025 - 2027年为2025年首次授予限制性股票解除限售考核年度[8] - 个人绩效70分及以上解除限售比例100%，未达70分则为0%[10] 业绩考核目标 - 2025年营业收入较2024年增长率不低于8.57%或扣非净利润增长率不低于25.43%[8] - 2026年营业收入较2024年增长率不低于18.02%或扣非净利润增长率不低于71.04%[8] - 2027年营业收入较2024年增长率不低于27.57%或扣非净利润增长率不低于133.96%[8] 费用摊销 - 795.00万股限制性股票需摊销总费用5191.35万元，2025 - 2028年分别摊销1405.99万元、2509.15万元、973.38万元、302.83万元[21] 流程与资金用途 - 2025年7月23日至8月1日对首次授予激励对象名单公示10天，无异议[12] - 2025年8月7日，2025年第三次临时股东会审议通过激励计划相关议案[12] - 授予限制性股票筹集资金用于补充流动资金[22] 专业意见 - 国浩律师认为首次授予事项已取得必要授权和批准，授予条件已成就[23] - 上海荣正认为首次授予相关事项已取得必要批准与授权，无损害公司及全体股东利益情形[24]