激励计划基本情况 - 本激励计划拟首次授予激励对象49人，拟授予限制性股票1296.00万股，占公布日公司股本总额2.73%[5] - 首次授予1124.00万股，占公布日公司股本总额2.37%，占拟授出总数86.73%；预留172.00万股，占0.36%，占13.27%[5] - 首次授予价格2.79元/股，预留授予价格3.09元/股[4] 业绩考核目标 - 首次授予第一个解除限售期2024年净利润不低于4000万元；第二个2025年不低于4800万元[5] - 若预留2024年第三季度报告披露后授予，第二个解除限售期2026年净利润不低于5800万元[6] 授予与解除限售情况 - 2024年8月16日完成首次授予48人限制性股票授予登记[10] - 2025年8月7日同意为47名激励对象办理解除限售，数量556万股，占总股本1.16%[12][17] - 首次授予第一类限制性股票第一个限售期于2025年7月16日届满[13] 实际业绩情况 - 2024年公司净利润5144.5015万元，满足首次授予部分第一个解除限售期业绩考核条件[15] 人员与股票调整 - 1名激励对象放弃认购7万股，首次授予登记数量调为1117.00万股，人数调为48人[16] - 1名激励对象离职，拟回购注销其5万股已获授但未解除限售股票[16] 具体人员解除限售 - 董事长谭文钊获授460万股，本次解除限售230万股，占比50%[20] - 职工代表董事张德清、谭映儿各获授50万股，本次各解除限售25万股，占比50%[20] - 44名核心骨干人员获授552万股，本次解除限售276万股，占比50%[20]