拉卡拉(300773) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(H股发行上市后适用)
薪酬与考核委员会组成 - 至少由三名董事委员组成,独立董事应过半数[4] - 委员任期与董事任期一致,连选可连任[6] 独立董事补选 - 公司应自独立董事提出辞职之日起六十日内完成补选[6] 会议相关规定 - 每年至少召开一次定期会议,会前3日提供资料[16] - 会议应由三分之二以上委员出席,决议全体委员过半数通过[17] - 以现场召开为原则,必要时可用视频、电话等方式[17] 薪酬计划与方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[11] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[11] 工作小组 - 下设工作小组,负责提供公司有关方面资料[13] 细则相关 - 未尽事宜按相关规定执行[20] - 抵触时按规定执行并修订报董事会审议[20] - “独立董事”包含“独立非执行董事”含义[20] - 由公司董事会负责解释[21] - 自董事会审议通过,H股挂牌交易之日起生效[21] 公司时间 - 拉卡拉支付股份有限公司时间为2025年8月[22]