委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由3名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] 人数补足 - 委员会人数低于规定人数三分之二时，由董事会补足[5] 会议召开 - 每年至少召开一次会议，经主任委员或二分之一以上委员提议可开临时会[9] - 会议召开前至少三天通知全体委员，紧急时可电话通知[9] 会议举行与决议 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数以上通过[10] 资料保存与细则生效 - 会议资料保存期限至少十年[11] - 细则自董事会通过之日起生效，修改亦同[14]