人员设置与聘任 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，董事会秘书1名[2] - 总经理任期3年，可连聘连任[4] - 总经理由董事会或董事长提名聘任，副总经理等由总经理提名董事会聘任[5] 人员解聘 - 解聘总经理由董事长或董事会提出，解聘副总经理等由总经理提出，均交董事会审议[5] 人员职责 - 总经理主持工作，对董事会负责，报告多项情况[7][16] - 副总经理协助总经理工作[10] - 财务负责人及董事会秘书按细则规定向总经理报告工作[11] 部门设置与会议 - 职能部门设置、撤并方案由总经理提，董事会讨论决定[12] - 实行总经理办公会议制度，总经理视需要召开[12] 考核与奖惩 - 董事会薪酬与考核委员会考核总经理绩效[18] - 成绩显著可获奖励，经营不善等情况会受处罚直至解聘撤职[18][19] 细则相关 - 细则由董事会制定、解释、修订，审议通过生效[21]