激励计划时间节点 - 2024年8月9日召开会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年8月31日披露独立董事公开征集委托投票权公告[11] - 2024年9月2 - 11日激励对象名单公示[12] - 2024年9月13日激励计划获上海市国资委批复[12] - 2024年9月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年9月21日披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[15] - 2024年10月11日审议通过调整及首次授予限制性股票议案[15] - 2024年11月8日披露股份性质变更及首次授予进展公告[15] 激励计划授予情况 - 2024年11月8日首次授予限制性股票603.424万股[16] - 2025年8月8日为预留授予日，预留授予数量91.38万股[20] - 预留授予人数117人，预留授予价格11.15元/股[20] - 副总裁钱康拟授予限制性股票2.46万股，占比2.69%[22] 激励计划条件及期限 - 激励计划有效期不超过6年[6] - 本激励计划预留部分有效期最长不超过60个月[20] - 本激励计划预留授予限售期为24个月[21] 业绩指标 - 2023年扣非归母净资产收益率不低于4.6%且不低于对标水平[19] - 2023年扣非归母净利润增长率不低于20%且不低于对标水平[19] - 2023年新增开业酒店家数不低于800家[19] - 2023年主业利润率不低于10%[19]