委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 任期与会议 - 任期与同届董事会一致，连选可连任[7] - 每年至少召开一次会议，通知提前5天送达，临时会议提前3天通知[15] - 过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] 会议相关 - 委员委托他人出席需提交授权委托书，不迟于表决前提交[22] - 会议记录及资料由董事会秘书保存，保存期不少于十年[20] 工作内容 - 拟订薪酬政策考虑多因素[12] - 对董事和高管考评分述职、评价等步骤，报董事会[15]