董事会秘书任职 - 每届任期三年，可连续聘任[4] - 原任离职后三个月内聘任新秘书，空缺超三月法定代表人代行，六个月内完成聘任[6] - 董事兼任时特定行为不能以双重身份作出[4] - 任职前需取得证监会核准资格及上交所培训证书[4] - 近三年受上交所公开谴责或三次以上通报批评不得担任[4] 董事会秘书职责 - 准备递交报告文件、负责信息披露、筹备会议等[7][8] - 负责公司信息披露管理事务[9] - 协助董事会加强公司治理机制建设[9] - 协助制定资本市场发展战略，筹划再融资或并购重组事务[10] - 管理证券部门[10] - 负责公司规范运作培训事务[12] 董事会秘书培训与违规处理 - 任职期间每两年至少参加一次上交所后续培训[12] - 违规追究相应责任[14] 制度相关 - 未尽事宜按国家法规和公司章程执行[14] - 与新法规或修改后章程抵触按新规定执行并修订[14] - 由公司董事会负责修订和解释[14] - 自公司董事会审议通过之日起实施[14]