委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 会议规则 - 会议提前三天通知，紧急情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[14] - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[19] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬方案，向董事会提建议[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，经理人员薪酬报董事会批准[8] - 考评先述职自评，再绩效评价，报报酬和奖励方式给董事会[11]