制度目的 - 提高公司规范运作水平和年报信息披露质量[2] 适用范围 - 适用于公司控股股东、董高监等相关责任人员[3] 责任追究 - 五种情形追究责任人责任[3] - 四种情形从重或加重处理[7] - 三种情形从轻、减轻或免于处理[8] 数据与披露 - 分、子公司应提供准确数据，否则追责[4] - 年报披露重大遗漏或不符应补充更正[5] 处理流程 - 年报披露重大差错审计收集资料，总经理办公会拟定意见[5] - 季度、半年度报告披露差错参照执行[10]