股权激励 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[1] - 激励对象为核心骨干，无独董、监事等，无不当人选情形[2] - 激励计划程序合规，无财务资助安排，不损害公司及股东利益[3] - 监事会认为激励计划符合长远发展，日期为2025年8月9日[3][4]