董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[17] - 交易所无异议后可开董事会聘任[18] 董事会秘书解聘 - 连续3个月以上不能履职，一个月内解聘[18] - 被实施禁入或建议更换时及时解聘[22] 董事会秘书职责与考核 - 原则上每年至少参加一次后续培训[15] - 董事会决定报酬、奖惩并考核[22] 其他规定 - 细则由董事会解释，审议通过后生效[25][26] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[20]