制度目的与适用范围 - 制度目的为提高信息披露质量，保护投资者权益[2] - 适用于董事、高管等相关人员[3] 责任追究原则与处理方式 - 责任追究遵循实事求是等原则[4] - 违规致年报披露差错应追责[4] - 有从重、从轻等处理情形[5][8] 处理流程与形式 - 证券部收集资料提处理方案[3] - 追究责任形式多样[9] - 处罚可附带经济处罚[7] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效[11]