选聘流程 - 选聘需审计委员会审议同意，提交董事会审议，由股东会决定[2] - 选聘方式包括竞争性谈判等，续聘符合要求可不公开选聘[8] - 选聘流程含提议、审议、审查、决策等环节[8] 选聘条件 - 选聘的会计师事务所应具备开展证券期货相关业务的执业资格等多项条件[4] 评价要素 - 选聘评价要素包括审计费用报价等，质量管理水平分值权重不低于40%[10] 审计费用 - 审计费用报价得分按公式计算，以所有报价平均值为选聘基准价[12] - 选聘原则上不设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[13] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司需在信息披露文件说明情况[12] 聘期规定 - 公司聘用会计师事务所聘期一年，可续聘[11] - 续聘时审计委员会应评价，肯定则提交审议，否定则改聘[11] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[12] - 审计项目合伙人、签字注册会计师承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[12] 信息披露 - 公司应在年度报告披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[13] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] 改聘情况 - 出现5种情况公司应改聘会计师事务所[14][15] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] 审核处理 - 审计委员会审核改聘提案可约见前后任事务所并发表审核意见[15] - 审计委员会发现违规操作按程序处理相关责任人[18] - 会计师事务所6种严重违规行为，公司不再续聘并扣减审计费用[21]