激励计划授予情况 - 2024年7月19日为首次授予日，向73名激励对象授予595.62万股限制性股票，授予价6.56元/股[11][12] - 2024年8月1日向1名激励对象授予100.00万股限制性股票，授予价6.56元/股[13] 解除限售情况 - 首次及预留授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售比例均为40%[18] - 首次授予自2025年7月19日、预留授予自2025年8月1日起可按比例解除限售[19] - 2025年8月11日董事会和监事会审议通过首次及预留授予部分第一个解除限售期相关议案[15][16] 业绩考核情况 - 2024 - 2026年激励计划业绩考核目标：2024年净利润较2023年增长率不低于30%，2025年不低于50%，2026年不低于75%[21] - 2024年公司合并口径净利润1.668457165亿元，业绩考核目标1.8772665696亿元，完成比例88.88%，解除限售比例88.88%[23] 激励对象考核情况 - 激励对象个人绩效考核分优秀、良好、不合格三个等级，对应解除限售比例为100%、60%、0%[24][25] - 2024年度74名激励对象绩效考核结果均为优秀，满足解除限售条件[25] 股票解除与回购情况 - 本次74名激励对象可解除限售股票247.3068万股，占总股本0.76%[26] - 74名激励对象不能解除限售的股票30.9412万股，由公司回购注销[28][29] - 本次回购注销股票30.9412万股，调整后回购价格6.41元/股加同期存款利息[29] - 公司回购限制性股票资金总额198.333092万元加同期存款利息，资金来源为自有资金[29] - 本次回购注销后公司总股本由3.24297261亿股减至3.23987849亿股[29]