管理层设置 - 经理机构设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[2] 任职规定 - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[5] - 11种情形不能担任公司总经理[3][4] 职责与考核 - 总经理负有13项职责，行使16项职权[7][8] - 总经理等需定期接受董事会考核[5] 报告与申报 - 总经理及其亲属持股应向董事会申报[9] - 3种情形总经理需向董事会直接报告[10] 会议与赔偿 - 总经理办公会议例会每月召开一次[15] - 高级管理人员赔偿损失不低于公司实际损失10%[25]