委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生，二分之一以上董事同意当选[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，召集人由委员过半数选举产生[6] 职责与任期 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[6] - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[7] 会议规则 - 提前三天书面通知，紧急可口头通知[10] - 至少两名委员出席，决议经全体委员过半数通过[10] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席且过半数通过决议，不足二分之一提交董事会[16] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存十年，影响超十年则继续保留[11]