激励计划进程 - 2023年9月22日审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年10月17日股东大会批准实施激励计划[4] - 2024年4月26日审议通过授予预留部分限制性股票议案[5] 股票作废情况 - 3名激励对象成监事、11名离职致3.71万股限制性股票作废[7][8] 影响与决策 - 作废事项对财务和经营业绩无重大影响[9] - 薪酬与考核委员会和监事会同意作废事项[10][11]