股票期权授予情况 - 2025年8月12日向26名激励对象授予1163.00万份股票期权[2][12][15][24][27] - 行权价格为3.93元/股[6][12][15][17][27] - 董事长祝献忠获授400.00万份，占授予总额34.39%，占总股本0.50%[14] - 副董事长张国南获授200.00万份，占授予总额17.20%，占总股本0.25%[14] 股票期权条款 - 有效期最长不超过48个月，等待期分别为12、24、36个月[3][17] - 第一个行权期行权比例为30%，第二个行权期为30%，第三个行权期为40%[5][17] 考核目标 - 2025年度营业收入增长率不低于10.00%或归母扣非净利润不低于3000.00万元[6][19] - 2026年度营业收入增长率不低于26.50%或归母扣非净利润不低于6000.00万元[7][19] - 2027年度营业收入增长率不低于51.80%或归母扣非净利润不低于9000.00万元[7][19] 个人绩效系数 - 个人绩效考核结果为A、B、C、D时，标准系数分别为100%、60%、40%、0%[7][20] 财务数据 - 激励总成本809.37万元，2025 - 2028年分别摊销188.23万元、363.78万元、189.10万元、68.25万元[24] 合规情况 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[25] - 授予日激励对象名单符合相关规定[25] - 公司不存在向激励对象提供财务资助情形[25] - 本次授予事项已履行必要程序[26] - 本次授予事项合法合规，有利于公司发展[27]