制度审议 - 2025年8月8日公司董事会审议通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[3] 离职生效 - 董事辞任自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效[9] 履职与补选 - 特定情形下原董事继续履职，公司应60日内完成补选[10] 股份转让限制 - 董高人员上市12个月内、任期及届满6个月内、离职6个月内股份转让受限[15] 追责与复核 - 发现离职人员未履行承诺，董事会审议追责方案，可申请复核[17]