制度审议 - 2025年8月8日公司董事会审议通过修订薪酬管理制度，需提交股东会审议[3] 适用人员 - 适用于董高人员，含内外部董事、独董及总经理等[5][6] 薪酬原则与构成 - 薪酬管理遵循公平等五项原则[8] - 内外部董事、独董及高管薪酬构成与发放方式不同[8] 薪酬计算与发放 - 薪酬自批准任职起算，按实际任期发放，公司代扣税[9] 其他规定 - 需披露薪酬，报销董事合理费用，违规有处罚[8][9]