会计师事务所选聘 - 选聘或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 聘期一年，到期可续聘[5] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[11] 审计费用与人员规定 - 审计费用降20%以上应说明情况[12] - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[12] - 首次公开发行等上市后连续执行不超两年[14] 文件保存与续聘方式 - 文件资料保存至少10年[14] - 符合要求续聘可不公开选聘[14] 信息披露与改聘情形 - 应披露服务年限、审计费用等信息[15] - 每年披露履职评估报告，变更需说明[15] - 改聘情形包括执业质量重大缺陷等5种[17] 解聘与终止流程 - 解聘或不续聘应及时通知，四季度前完成选聘[18] - 会计师事务所主动终止提前三月书面告知[18] 审计委员会职责 - 负责选聘并监督，有7项职责[20] - 对5种情形保持谨慎关注[21] - 监督检查结果涵盖在年度审计评价意见中[22] 违规处理与制度生效 - 违规造成严重后果按3种规定处理[22] - 5种严重行为股东会决议不再选聘[22] - 制度由股东会解释、修订，审议通过生效[25]