薪酬方案适用 - 适用对象为2025年度任期内董事、高管，期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬构成与标准 - 独立董事津贴为9万元/年（税前）[2] - 高管薪酬由基本薪酬和绩效奖励构成[2] 审议流程 - 2025年8月12日，独董专门会议和第八届董事会会议审议通过薪酬方案议案[3][4] 发放与税收 - 担任管理职务的董事、高管薪金和独董津贴按月发放[5] - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[5] 生效与备查 - 董事薪酬方案需股东会审议通过方可生效[5] - 备查文件为相关会议决议[6]