制度制定 - 2025年8月12日召开会议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[3] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[8] 履职与补选 - 任期届满未改选，原董事履职，公司60日内补选[10] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 追责与复核 - 发现问题董事会审议追责，异议可15日申请复核[16]