总裁（总经理）任职 - 总裁（总经理）由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任[3][8] - 兼任高级管理人员及职工代表董事人数不超董事总数二分之一[7] - 总裁（总经理）不得在持股5%以上股东单位及下属企业任非董事职务[7] 总裁（总经理）职权 - 全面主持公司日常经营管理，审批日常经营管理事项[11][13] - 主持总裁（总经理）办公会议[16] - 审批大额、重要财务及日常费用支出[19] 公司运作规则 - 投资项目依限额由董事会或股东会批准实施[17] 细则相关 - 2025年8月13日经董事会会议审核修订[1] - 实行与经营业绩挂钩的考核奖惩办法，具体另行制订[27][28] - 细则由董事会负责解释，自通过之日起执行[30][32]