股权激励计划授予 - 2020年11月17日为首次授予日，向93名激励对象以20元/股授320万股，预留80万股[10] - 2021年11月16日审议通过授予预留部分限制性股票议案[11] 会议审议情况 - 2020年10月29日董监事会审议通过激励计划议案[9] - 2020年11月17日临时股东大会通过激励计划议案[10] - 2022年12月13日董监事会审议通过调整多项议案[12] - 2024年1月15日董监事会审议通过调整多项议案[12] 激励计划调整 - 2020年限制性股票激励计划调整后授予价格为7.0224元/股[17] - 首次授予未归属部分调整为211.4938万股，预留授予未归属部分调整为103.586万股[17] 分红情况 - 2023年年度股东大会通过每10股转增4股，派现0.146元（含税）[15] - 2024年年度股东大会通过每股派现0.112元（含税）[15] 归属情况 - 首次授予第四个归属期为2024年11月18日至2025年11月14日，归属价格7.0224元/股，数量206.2802万股[18][22] - 预留部分第三个归属期为2024年11月18日至2025年11月14日，归属价格7.0224元/股，数量49.1176万股[24][28] 业绩考核 - 2023年营业收入更正后为11.5244777407亿元，较2019年增长37.57%，公司层面归属比例100%[4][20] - 激励对象个人层面绩效考核分五档，S/A对应100%、B对应50%、C/D对应0%[5] 作废情况 - 首次授予部分第四个归属期合计作废5.2136万股[29] - 预留部分第三个归属期合计作废4.7334万股[29]