怡合达(301029) - 总经理工作细则
总经理设置 - 公司设总经理一名,每届任期三年,可连聘连任[2] - 兼任总经理等高级管理人员职务的董事不得超董事总数二分之一[2] 总经理权责 - 总经理由董事会选聘或解聘,任期内公司不得无故解除职务[2] - 总经理主持公司工作并向董事会报告,拟订财务方案[4] - 总经理对董事会负责,执行职务致损应赔偿[5][6] 总经理管理 - 总经理须接受职中和离任审计,未经审计不得离任[6] - 总经理报酬在聘用合同确定,年薪制细则由董事会制定[10] 细则规定 - 本细则经董事会会议审议通过后生效,解释权归董事会[11]