薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 职责与流程 - 负责考核与薪酬方案制订，提建议[2][6] - 董事薪酬方案经股东会审议，高管报董事会批准[6] 会议规则 - 提前三天通知，三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过，有表决方式[11] 其他 - 会议记录保存不少于十年[12] - 工作细则自董事会决议通过执行，解释权归董事会[14]