董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[11] - 聘任会议前5个交易日报送材料备案，交易所5日内无异议方可审议[12][13] - 聘任时应聘任证券事务代表，任职条件参照董秘[11][12] 任职限制 - 有六种情形之一不得担任董事会秘书[6] 职责与解聘 - 董事会秘书负责信息披露等多项职责[8] - 解聘需有充分理由，不得无故解聘[14] - 特定情形发生1个月内解聘[15] 空缺处理 - 空缺期间指定人员代行，超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[15] 其他事项 - 与董事会秘书签订聘任合同及保密协议[14] - 聘任后及时公告并提交材料，通讯变更及时提交资料[13][15]