员工持股计划 - 2024年10月11日907,543股非交易过户至员工持股计划，价格13.92元/股，占总股本0.56%[2] - 第一期员工持股计划总份额1,580.00万份，预留份额316.70万份，占比20.04%[3][4] - 本次分配含离职人员份额14.40万份，占计划总份额0.91%，合计分配331.10万份，占比20.95%[6] - 员工持股计划预留受让标的股票分二批解锁，每期解锁比例50%[8] 业绩考核目标 - 2025年以2024年为基数，营收或净利润增长率不低于10%[9] - 2026年以2025年为基数，营收或净利润增长率不低于10%[9] 其他 - 持有人个人绩效合格解锁比例100%，不合格为0%[9] - 董事会认为预留份额分配合法有效，未损害公司及股东利益[10] - 2025年8月14日第二届董事会第九次会议审议通过预留份额分配议案[3]