激励计划时间线 - 2024年8月14日审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年8月15 - 26日公示首次授予激励对象[10] - 2024年9月2日股东大会通过激励计划议案并公告自查报告[10] - 2024年9月2日审议通过向激励对象首次授予股票期权议案[11] - 2024年9月26日披露激励计划首次授予登记完成公告[11] - 2025年8月15日审议通过注销部分股票期权议案[11] 业绩与行权 - 2024年净利润78,890,485.23元，同比增长41.71%，符合业绩目标[14] - 2024年激励计划股票期权首次授予日为2024年9月2日[13] - 第一个行权期为2025年9月1日至2026年8月31日，行权比例30%[13] - 本次可行权股票期权数量494.40万份，占总股本1.37%[16] - 行权价格为10.57元/份[16] - 行权人数为113人[16] 激励对象与份额 - 首次授予激励对象共119人，5人离职，3人业绩不达标[14] - 原定激励计划人数119人，首次授予1,694万份，注销后变更为1,652.2万份[16] - 公司拟注销8名激励对象持有的41.80万份股票期权[20] 利润分配 - 截至2024年12月31日公司总股3.6亿股，每10股派0.30元（含税）[18] - 2025年4月2日审议通过2024年度利润分配预案[18] - 2025年4月24日股东大会通过2024年度利润分配预案[18] 其他 - 激励计划首次授予股票期权行权价格由10.60元/份调整为10.57元/份[19] - 2025年8月14日审议通过调整行权价格议案[18] - 第一个行权期行权条件已成就[21] - 注销及行权事项已取得必要授权和批准[21] - 行权及注销等事项需信息披露和办理后续手续[21]