会计师事务所选聘 - 持有公司5%以上股份的股东等不得在审议前指定或干预[2] - 1/3以上董事或过半数独立董事可提聘请议案[5] - 审计委员会至少每年提交履职评估报告[5] - 文件资料保存10年[8] - 质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 审计费用报价得分按公式计算，原则上不设最高限价[9] - 聘期一年，可续聘[9] 审计人员限制 - 审计项目合伙人等累计满5年，后连续5年不得参与[9] - 重大资产重组等前后年限合并计算，上市后连续不超两年[10] 改聘相关 - 出现执业质量重大缺陷等应改聘[11] - 审计委员会审核改聘议案需了解原因并评价质量[12] - 董事会通过改聘议案，前任可在股东会陈述意见[12] - 改聘股东会决议公告需披露解聘原因等[12] - 会计师事务所主动终止，审计委员会应了解原因并报告[13] - 改聘应在被审计年度第四季度前完成[13] 监督与处罚 - 公司每年需披露履职评估及监督职责报告[13] - 审计委员会监督选聘及进展，违规报告董事会[15] - 董事会可对违规责任人处分[16] - 情节严重不再续聘并扣减费用[16] 制度规定 - 制度由董事会制订、修改和解释，审议通过生效[18]