股权激励计划 - 本激励计划拟授予限制性股票总量410万股，占公司股本总额0.42%[2] - 激励对象不超过11人[2] - 有效期最长不超过48个月[4] - 考核年度为2024、2025、2026年[6] - 第一个归属期可归属比例40%，第二个30%，第三个30%[5] - 2024、2025、2026年净利润增长率目标值分别为25%、50%、100%[7] - 2024年8月21日董事会和监事会审议通过相关议案[10] - 2024年9月10日授予11人410万股限制性股票，授予价9.10元/股[11] 业绩与归属情况 - 归属上市公司股东净利润661,605,544.10元，剔除费用后668,793,595.77元，较2023年增长28.27%[16] - 第一个归属期业绩考核满足条件，公司层面归属比例100%[16] - 11名激励对象个人考核评价C以上，个人层面归属比例100%[16] - 第四期股权激励计划第一个归属期符合条件的激励对象11名，可归属164万股[14] - 第一个归属期为2025年9月10日至2026年9月9日[15] 其他事项 - 2024年年度权益分派以952,468,607股为基数，每10股派现金股利0.50元[12] - 第二类限制性股票授予价格由9.15元/股调为9.10元/股[12] - 股票来源为二级市场回购的A股普通股[17] - 本次归属激励对象不含持股5%以上股东，董高决议日前6个月无买卖股票情况[22] - 本次归属对公司财务、经营、股权结构无重大影响，股权分布仍具上市条件[29]