董事会秘书聘任与解聘 - 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，聘任同时需聘任证券事务代表[7] - 七种情形人士不得担任董事会秘书[6] - 原任离职后原则上三个月内聘任新秘书，空缺超三个月董事长代行职责并六个月内完成聘任[8][9] 董事会秘书职责 - 负责股东会和董事会会议筹备等事宜[2] - 负责公司信息披露事务，协调相关工作，制订信息披露制度[11] - 负责办理内幕信息知情人登记入档和报送工作[13] 信息披露规定 - 除董事会秘书外，其他人员非经书面授权不得对外发布未公开重大信息[20] 后续要求与责任 - 任职期间应参加深交所后续培训，履职违法违规致损失应承担赔偿责任[14] - 离职前后忠实义务不解除，离职后对商业秘密保密义务公开前有效[15] 制度相关 - 制度由董事会负责解释，自审议通过生效，修改亦同[19][20]