制度修订 - 公司2025年8月14日批准修订《信息披露差错责任追究管理办法》[2] 适用范围与原则 - 办法适用于与信息披露有关人员[5] - 责任追究应遵循实事求是等原则[7] 责任情形 - 七种情形应追究责任人责任[10] - 四种情形从重处理[11] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[17] 追究形式与负责方 - 追究形式包括训诫、警告等[18] - 由董事会负责追究及处罚事宜[13] 经济处罚与施行时间 - 出现责任追究事件可附带经济处罚，金额由董事会定[13] - 办法经董事会审议通过之日起施行[19]