总经理制度 - 《总经理工作细则》2025年8月14日经董事会审议通过[3] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[7] - 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] 会议相关 - 总经理办公会议研究经营管理重大问题，不定期召开[14] - 会议纪要存档不得少于10年[19] - 会议由总经理召集、主持，可委托他人[13][16] 职责与报告 - 总经理对董事会负责，有十二项职权[8] - 就重大事项向董事会报告，需负责报告真实性、准确性[23] 人员聘任 - 副总经理、财务负责人由董事长提名，其他高管由总经理提名[12] 会议决策 - 会议决定以纪要形式作出，由总经理审定、签发[17][19]