人员设置 - 公司设1名总经理任期3年可连聘连任，可设若干副总经理和1名财务总监[6] 任职限制 - 特定犯罪、破产清算、违法吊销执照等情况人员不得担任总经理[7] 任免机制 - 总经理由董事长提名董事会聘任，副总经理等由总经理提名董事会聘任[8] - 解聘总经理由董事长提出，解聘副总经理等由董事长或总经理提出[8][9] 会议决策 - 特定情形总经理2个工作日内召开临时办公会议，由其主持决策[17][18][19] 职责权限 - 投资项目确定执行和监督人并汇报进展，任免部门负责人需考核征求意见[19] - 大额款项支出实行联签制度，总经理定期向董事会或董事长报告工作[19][21] 考核奖惩 - 考核指标包括销售收入、净利润等，董事会年初定指标年末考核[23] - 成绩显著给予奖励，工作失职区分情况处罚[23] 生效实施 - 细则由董事会审议通过后生效[26]