股权激励计划概况 - 拟授予限制性股票58.65万股，占公司股本总额0.55%[7][32] - 激励对象69人，占2024年12月31日员工总数6.07%[26] - 限制性股票授予价格33.19元/股[9][44] - 激励计划有效期最长不超过60个月[9][37] 归属条件与业绩目标 - 授予的限制性股票36个月后分两期归属，比例各50%[9] - 2025年净利润目标值不低于11500万元，触发值不低于10000万元[10][53] - 2025 - 2026年累计净利润目标值不低于24725万元，触发值不低于22000万元[10][53] 人员与职责 - 激励对象为公司高级管理人员、核心技术人员[25] - 股东大会负责审议批准激励计划[21] - 董事会是执行管理机构[21] - 监事会是监督机构[21] 过往与预计业绩 - 2023年公司归属于上市公司股东净利润5257.71万元，同比下降58.63%[58] - 2024年公司归属于上市公司股东净利润7051.62万元，同比增长34.12%[58] 费用与摊销 - 预计权益费用总额1921.41万元[79] - 2025 - 2029年限制性股票成本摊销分别为139.89万元、559.54万元、559.54万元、480.35万元、182.09万元[79][80] 流程与规定 - 激励计划草案公告后2个交易日内公告相关决议等[82] - 召开股东大会前公示激励对象名单，公示期不少于10天[82] - 股东大会以特别决议审议激励计划，关联股东回避表决[83]