委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占比二分之一以上[3] - 委员由董事长或二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名[3] 会议规则 - 会议需提前三天通知全体委员[9] - 应由三分之二以上的委员出席方可举行[10] - 决议须经全体委员过半数通过[10] 委员会职责 - 负责制定董事、高级管理人员的考核标准并考核[5] - 负责制定、审查其薪酬政策与方案[5] 考评程序 - 对董事和高级管理人员考评需经过述职、评价、提报酬等程序[8] 其他 - 必要时可聘请中介机构，费用由公司支付[8] - 工作细则自董事会决议通过之日起施行[12]