总经理任职与职责 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[3] - 总经理由董事会聘任或解聘[3] - 总经理应具备大专以上学历或十年以上经营管理经验[3] - 总经理对公司有诚信和勤勉义务[9][10] 任职限制与要求 - 来自经营管理层的董事应不多于全体董事的1/2[3] - 总经理不得在大股东单位及其下属企业担任非董事职务[3] - 总经理不得参与竞争或损害公司利益活动[9][10] - 总经理不得泄露公司秘密[10] - 总经理不得挪用公司资金或违规存储资产[10] 辞职与代职规定 - 总经理辞职需提前二月递交报告，董事会一月内批复[4][5][7] - 总经理代职超三十个工作日需董事会决定人选[7] 报告事项 - 重要合同涉500万以上、重大亏损等涉100万以上应立即报告[18] - 重大行政处罚涉50万以上应立即报告[18] - 关联交易总额300万以上、关联自然人支付100万以上一日内报告[18] 其他规定 - 总经理离任需进行离职审计[5] - 总经理及高管薪酬由董事会决定[19] - 细则由董事会解释修订，经批准生效[21]