激励计划时间线 - 2024年11月26日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年11月27日至12月6日公示激励对象名单[13] - 2024年12月7日披露激励对象名单公示情况[13] - 2024年12月12日股东会审议通过激励计划议案[13] - 2025年6月27日实施2024年年度权益分派[16] - 2025年8月18日为预留授予日[21] 激励计划数据 - 每股派发现金红利0.205元[16] - 授予/行权价格从13.92元/股调整为13.72元/股[16] - 预留授予数量32.57万股，占股本总额0.14%[21] - 预留授予人数49人，授予价格13.72元/股[21] - 财务总监获授1.00万股，占授予总数3.07%[25] - 中层及骨干员工获授31.57万股，占授予总数96.93%[25] - 剩余55.23万股未授出将自动失效[26] 激励计划相关意见 - 建议对股权激励费用计量、提取和核算[27] - 独立财务顾问认为预留授予事项获必要批准[28] - 预留授予事项调整和确定符合规定[28] - 预留授予条件已成就[28]