委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占比二分之一以上[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生，任期与董事一致[5][7] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 定期会议每年至少召开两次，提前5日通知[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 讨论有关委员议题时，过半数无关联关系委员出席即可[17] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过[11] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[11] 考评流程 - 下设工作组负责提供资料、筹备会议并执行决议[6] - 对董事和高级管理人员考评，先述职自评，再绩效评价[12] - 提出报酬数额和奖励方式报董事会[12]