董事会秘书聘任 - 任期3年，连聘可连任，原任离职后3个月内聘任新秘书[12] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[12] 董事会秘书解聘 - 出现特定情形，应在1个月内解聘[14] 空缺处理 - 空缺超3个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[15] 任职限制 - 近3年受中国证监会行政处罚等不得担任[5] 其他规定 - 可聘任证券事务代表协助履职[12] - 聘任后及时公告并提交资料[13] - 负责信息披露等多项职责[8] - 履职须遵守诚信原则并履行义务[9] - 公司保证其参加后续培训并提供便利[10]