人员设置与任期 - 公司设1名总经理、若干副总经理，由董事会聘任或解聘[4] - 总经理每届任期3年，连聘可连任[3] 职责与义务 - 总经理应组织实施年度经营计划和投资方案[5] - 总经理及高管负有忠实和勤勉义务[8][9] 会议与报告 - 总经理办公会分例会和临时会，专人记录，重大问题纪要由总经理签发执行[12][14] - 总经理应定期书面报告工作，至少每年1次，闭会期间向董事长报告日常工作[15][16][17] 细则实施与修改 - 工作细则自董事会通过之日起实施[18] - 工作细则修改由总经理办公会提意见，董事会批准[20]