天赐材料（002709） 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平、公开原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与 外部薪酬水平基本相符； (2025 年 8 月 15 日第六届董事会第三十四次会议修订) 第一章 总则 第一条 广州天赐高新材料股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步规 范公司董事及高级管理人员的薪酬及绩效考核管理，建立科学有效的激励与约束 机制，保证公司董事有效地履行其职责和义务，有效调动公司高级管理人员的工 作积极性，提高公司的经营管理效益，促进公司健康、稳定、持续发展，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《广州天赐高 新材料股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，特制定 本制度。 第二条 本制度适用范围 （一）董事会成员：包括公司内部董事、聘请的外部董事及独立董事； 广州天赐高新材料股份有限公司 （二）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。 董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度 第二章 薪酬构成及发放 第五条 公司董事会成员薪酬 （二）责、权、利对等统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务 ...