董事会秘书任职 - 任期三年可连聘，由董事长提名，董事会聘任或解聘[7] - 应具备财务等专业知识及资格证书[4] 任职限制与解聘 - 近三十六个月受处罚或谴责者不得担任[5] - 特定情形一个月内解聘[9] 空缺处理 - 原任离职三个月内聘任新秘书[7] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[10] 其他规定 - 应聘任证券事务代表协助履职[7] - 报酬和奖惩由董事会决定并考核[16] - 细则审议通过生效，原细则废止[19]