人员任期与结构 - 董事会聘任的总经理每届任期三年，连聘可连任[4] - 兼任高级管理人员职务的董事不得超董事总数二分之一[4] 交易审批权限 - 交易涉及资产等多项指标占比低于10%或金额不超规定，总经理有权批准[7] 会议相关规定 - 总经理办公会议召开前三天通知与会人员，特殊情况除外[12] - 特定情形下总经理应三日内召开临时经理会议[12] 报告要求 - 总经理需向董事会报告公司多方面情况并提交工作报告[14][15] - 特定情形总经理应及时报告，董事会决议后报告执行情况[14][15] 考核与奖惩 - 公司建立高级管理人员业绩考核与薪酬管理制度[17] - 总经理任期成绩显著可获奖励，失职失误可被追责[17] 细则说明 - 细则未尽事项按法规和章程执行，由董事会解释并生效[19]