人员设置 - 公司设总经理1人，副总经理3 - 7名[5] - 总经理及班子成员每届任期3年，连聘可连任[6] 职责权限 - 总经理负责组织拟定投资等计划报董事会审批后实施汇报[17] - 聘任或解聘部门负责人及其他人员按规定流程经总经理批准[19] - 总经理负责组织制定员工薪酬福利制度[20] - 高级管理人员薪酬计划由董事会审议批准[21] - 公司基本管理制度由总经理审核经董事会批准后董事长签发[21] - 法定代表人授权性文件由总经理签发[24] - 未达董事会审议标准的对外投资等事项由董事会授权总经理决定[26] 会议情况 - 总经理办公会议研究公司经营管理重大问题[34][35] - 会议由总经理或委托副总经理召集主持[41][42] - 出席人员为总经理、高级管理人员等[42][43] - 会议议题逐项审议，总经理作最后决定[43] - 会议记录保存10年，结束后可编发纪要[43][44] 细则生效 - 本细则经董事会审议通过后生效实施，由董事会负责解释[47][48]