人员任职 - 公司设总经理等高管，每届任期3年，连聘可连任[5] - 近36个月受证监会处罚或交易所谴责等不得担任高管[8] - 高管任职出现特定情形，公司30日内解除职务[9] 人员职责 - 总经理主持生产经营，组织实施董事会决议并报告工作[16] - 副总经理协助总经理分管业务，职权责任由总经理分工、董事长决定[16] - 财务总监负责财务会计、资产管理及资金审批等工作[17] 薪酬与会议 - 高管可实行年薪制，报酬由董事会或股东会决定[10] - 总经理办公会议定期会议每年至少召开1次[27] 人事任免 - 总经理提名高管应征求意见，任免人员先由人事考核并征求董事长同意[31] 财务制度 - 大额款项支出实行总经理和财务总监联签制度[31] - 重要财务支出需多部门审核批准，日常费用由使用部门审核、总经理批准[31][32] 投资管理 - 总经理主持实施投资计划，项目需经审议审批后实施并确定负责人和监督人[28] 细则说明 - 本细则由董事会修订解释，审议通过后生效实施[30][34]